キムライフ・キムライブ

もらったものは次の人に渡す。日常での気づき、過去のトヨタでの出会い・経験、大好きな本や音楽などからもらったものがどこかの誰かにわたり、もし役に立てればうれしいです。

会社

人は一人では強くなれない。誰でも必ず誰かの役に立てる。

お客様を強くするなんて、おこがましい。相手にとって余計なお世話ってこともある。そう思う人も多いかもしれません。でも、誰の役にも立たない人なんていない。一人ひとり違う。だから、人は誰でも他人にはできない何かを持っている。逆に、人は自分一人で…

お客様の笑顔をつくり、お客様を強くして、成長する会社、自分。

会社とは、創業者が世のため人のために何かを成し遂げたいと思い、その夢と情熱に惚れた人たちが集まってできた集団です。だから、しっかり諸先輩の方々の夢と情熱を引き継いで、その魂を自らの夢として、心の真ん中において、仕事をしていかなくてはいけな…

資料のつくりかた STEP3 いい文章のつくりかた

ストーリーと肉づけが決まったら、文章をつくって入力です。大事なことはシンプルな文章にすることと、使う言葉や文体をあわせることです。ベースをあわす大切さとあわせかた。

会社が人のように成長するために

会社も人もただ生きるだけではつまらない。やはり、誰かのためになって、成長しているという実感がなければいけない。そのために大事な生き方、働き方は、問題解決だと思います。

会社が人のように生きるために

命が宿らなければ、会社は一人の人のように生きることはできません。生きることは変わること。変わりながら、世のため、人のための役にたつこと。そうやって人や社会から存在が認められること。

イージーオーダースーツでレッドツェッペリンを思い出す「BLACK DOG」

イージーオーダースーツの買い物をして、レッドツェッペリンのことを思い出しました。共通点はイノベーション。イノベーションをおこす源泉は新しいテクノロジー、新しいテクノロジーの可能性をみいだして現実をかえるのは人。人の技能、知恵、創造力。

会社の大脳をつくる

自律的に動く器官をつくり、それをつなげ、自律神経をつくったら、あとは会社の大脳をつくる。意思決定をする組織、ミーティングをつくる。三つの大切なポイント。

会社に自律神経をつくる

各プロセスをつなげたら、アウトプットと同時に情報もつなげます。この情報のつながりは人の自律神経にあたります。情報をつなぐコミュニケーションの主な手段は報告とミーティングです。情報を共有するミーティングのポイントは?

会社の組織を人の器官みたいに一つにつなげる

会社の組織を人の器官みたいに一つにつなげるためのポイントは3つ。ひとつめは、それぞれの工程にかかる時間を考慮してうまく同期できるようにすること。ふたつめは、自分の役割を完全に果たして、次の工程にわたすこと。みっつめは異常が起きたらとまるよ…

集団に自律的にうごく器官をつくる

集団に自律的にうごくしくみをつくるのに必要なのは、「標準」と「目で見る管理」と「訓練」の三つです。企画の仕事や営業のような仕事となると、そんなのは無理だと感じる人もいるかもしれません。でも、正しいプロセスと求められる納期、アウトプットをは…

会社を選ぶ 就活で大事なこと、その1

会社で働くには、まず会社を選んで、採用してもらわないといけません。今日は、就活で大事だと思うことについて書きたいと思います。

会社で働くってどういうことだろう?

会社に雇われて仕事をすることと、好きなことを仕事にすることは両立できるのか?

働くってどういうことだろう?

働くとはどういうことだろう?利益の源泉が時代とともに変わってきたように、働くということも、時代にあわせてずいぶんかわってきました。これからの仕事は、ワークライフバランスではなく、ワークイズライフなんだそうです。

会社ってなんだろう? その3 人にこめられたDNA

つくられるモノのなかに創業の頃の夢や情熱が生きつづけているように、それはそこに働く人の価値観や仕事の仕方となって、人の中に生きつづける。そして、恩返しの連鎖が世代をこえていく。

会社ってなんだろう? その2 思いはモノにこめられて世代を超える

創業者がいなくなって、創業者の夢に心奪われた人たちもいなくなって、ちがう理由で会社に入ってきた人たちがふえたときの会社ってなんだろう?夢や思いはモノに込められて世代を超えていく。会社が創業者とその創業者の夢と情熱に心をうばわれて集まった人…

会社ってなんだろう? 

会社ってなんだろう?会社で人生の半分以上をすごしてきて、今は会社を経営するメンバーという立場でありながら、会社とはそもそも何なのか答えられない。これではいけないと思って、会社について考えることにしました。会社とは、世の中のために何かを成し…